REPARTONS EN 2019

En octobre 2013, une petite entreprise d'une dizaine de personnes, DSN, a été fondée.Nous nous concentrons sur la recherche, le développement et la production de matériaux d'interface thermique, notamment dans le domaine de graphite de carbone et matériaux conducteurs thermiques.Nous disposons d’avantages techniques uniques et pouvons fournir des solutions aux clients de différents secteurs.Les produits DSN incluent : feuille de graphite thermique, coussin thermique en silicone et graphite de carbone des produits.

Il vient de faire ses premiers pas dans la vie.Également en 2013, j'étais photographe pour enfants et j'étais très convaincu que j'avais des yeux capables de trouver la beauté et que je pouvais raconter des histoires sur la vie et l'amour à travers mon propre objectif et mes propres photos.À l’origine, il n’y aurait pas d’intersection entre les deux, qui sont des lignes parallèles sans rapport.Jusqu'en décembre 2014, tout change et je rejoins la famille DSN.Depuis, ma vie est étroitement liée à tout ici.Tranquillement, cela a duré quatre ans et demi.Pas long, mais pas court.Je suis très reconnaissant d'avoir été avec vous ces dernières années, car chacun de nous a vécu beaucoup de choses.Il y a le sucré-salé, l'hésitation, mais aussi le réconfort et l'attente.C'est aussi en si peu d'années que nous avons vécu ensemble le baptême de l'industrie, que nous avons également connu la cruauté du marché et que nous avons profondément réalisé la difficulté de l'entrepreneuriat, mais nous comprenons également la vérité selon laquelle seule une culture solide peut être échangée. pour la récolte.

Je me souviens que lors de l'assemblée annuelle de 2015, j'ai tenu un verre de vin et j'ai dit au directeur général, M. Fu, que j'admire les gens qui peuvent démarrer une entreprise, en particulier ceux qui font des affaires.Même si cela est difficile, ils peuvent créer des impôts pour le pays, créer des emplois pour la société et faire vivre de nombreuses familles.C'est très génial.En résumé, peu importe la difficulté, il faut que quelqu’un le fasse.J'ai ensuite exprimé mon sentiment que DSN est différent des autres sociétés.Ici, si le patron entre soudainement dans le bureau de l'extérieur.Vous ne serez ni surpris ni alerte.Tout le monde fait ce qu’il faut.Vous ne serez pas paresseux parce que votre chef n'est pas là.M. Fu écoutait toujours et se contentait de rire.C'était ma première année chez DSN, la deuxième dans la croissance de l'entreprise.C'est à ce moment-là que j'ai réalisé la culture d'entreprise familiale de l'entreprise.Puisque DSN peut être qualifié de famille, je dois mentionner notre parent, M. Fu, notre patron.D'habitude, il ne parle pas trop.Il rit toujours quand il voit tout le monde.Mais c’est une personne prête à assumer toutes les responsabilités sur ses propres épaules.Même face à une forte pression, il ne se plaindrait de rien.Même dans les moments les plus difficiles de l'entreprise, l'entreprise n'a jamais été en retard envers les employés d'un centime de salaire, sans parler de licencier une personne et de garantir le revenu de chacun.Ainsi, grâce à un tel patron, toute notre équipe DSN est disposée à suivre la carrière de l'entreprise.

À l’heure actuelle, l’axe du temps a légèrement franchi l’année 2018 et la DSN a traversé cinq années.Nous sommes au printemps 2019 et la sixième année ne fait que commencer.Que pouvons-nous vivre dans cinq ans ?On dit que les nouvelles entreprises feront faillite à 80 % au cours des cinq premières années et que les 20 % qui survivront feront faillite à 80 % au cours des cinq années suivantes.C'est la réalité.Les idéaux peuvent être constamment établis et la désillusion est toujours accompagnée.Les difficultés de cette route peuvent être considérées comme un processus de mort.DSN est désormais le partenaire stratégique de Samsung pour la gestion thermique.

On dit dans mon entreprise : « Vous devez faire en premier, car la deuxième place n'a pas d'ordre. » Les faits ont prouvé à maintes reprises l'incomparable justesse de cette phrase.En 2016, alors que l'industrie fabrique encore des tôles, notre bobine prend la tête de la production de masse, nous sommes les premiers.Au cours des deux dernières années, la performance de nos produits a été à la pointe de l'industrie, c'est pourquoi nous avons remporté successivement le projet phare de Samsung, car à ce premier niveau, nous avons une commande soutenue.Dans le même temps, notre conscience du service est également la première.Afin de respecter le délai urgent de la chaîne d'approvisionnement en téléphonie mobile, nous envisageons d'abord de répondre aux besoins des clients.Afin de livrer les échantillons à temps, tous les concepteurs peuvent coopérer très habilement, jour et nuit, via des s ferroviaires et aériens à grande vitesse, uniquement pour que les clients puissent obtenir les échantillons sans problème le lendemain matin.Tout le monde sait que cela est difficile et coûteux, mais nous savons aussi que les besoins des clients sont des commandes et que si vous réagissez lentement, vous risquez d'être éliminé.Je pense que c'est précisément grâce à cette poursuite assidue et à cette persévérance du DSN que nous avons obtenu ces premiers, et nous avons bien traversé les cinq premières années.

Ensuite, DSN s'apprête à faire face à un deuxième quinquennat.Ce printemps 2019, nous avons pris un très bon départ, la performance globale a répondu aux attentes et nous avons parcouru tout le chemin en avant.Nous avons également passé la certification du système environnemental en seulement un mois, ce qui montre que nous pouvons concentrer nos efforts sur des enjeux majeurs, et vérifier une nouvelle fois la cohésion et l'exécution de notre équipe.En février, nous essayons également d'explorer de manière approfondie d'autres orientations commerciales.Je crois que nous sommes confiants et capables de franchir cette étape et de marcher avec régularité.Malgré la pluie continue et le froid inhabituel de ce printemps, aucun de nous n’a jamais pensé à abandonner.

En philosophie, il y a un sujet classique : voulez-vous être un philosophe douloureux ou un cochon heureux ?Je crois que la réponse des philosophes doit être qu'ils sont prêts à accepter la douleur, car la récolte après la souffrance n'est pas comparable au bonheur ordinaire.Bien sûr, nous n’avons pas à le rabaisser ni à le rabaisser, car c’est le bonheur.Mais nous devons être très clairs : une fois ce choix fait, c’est une question de foi et de travail acharné.

En 2019, nous tous chez DSN devrions démarrer une nouvelle entreprise.Dans cette grande famille, quelle que soit la position ou la position dans laquelle vous vous trouvez, chacun de nous peut y participer, expérimenter ensemble, grandir progressivement et récolter ensemble.